拟订工伤保险定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准，按照管理权限承办事业单位岗位设置管理工作， 主任（科长）：王妙飞 办公电话：0816-2260097 政策法规科（行政审批科） 组织开展人力资源和社会保障政策的综合研究和改革推进工作，负责机关和所属事业单位人员出国（境）管理工作，承担保密、信息、绩效管理、政务公开等工作， 科长：王一帆 办公电话：0816-2265320 事业单位人事管理科 指导事业单位人事制度改革和人事管理工作，健全公共就业创业服务体系，依法查处和督办重大案件，完善基金预测预警制度，指导人力资源社会服务机构管理工作， 科长：敬大东 办公电话：0816-2261756 劳动保障监察科 拟订劳动保障监察工作制度，贯彻落实专业技术人员职（执）业资格制度，依法指导处理重大劳动人事争议，协调劳动者维权工作，承担市职称改革领导小组的日常工作， 科长：左小凡 办公电话：0816-2262378 职业能力建设科 组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策。

综合管理全市专业技术职称、专家工作，拟订劳动者平等就业、跨地区有序流动、就业援助和特殊群体就业等政策，负责机关及所属财务代管事业单位的财务核算、管理工作。

参与拟订相关社保资金（基金）财务管理制度，负责市属事业单位的工资基金管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理考核奖惩流动等政策。

组织实施职业分类、职业技能标准。

负责接待、处理群众来信来访，承担劳动人事争议仲裁员、调解员的培训、考核、任免及管理工作，制定相关制度、标准和规范， 科长：黄林森 办公电话：0816-2260625 劳动关系与调解仲裁科 负责拟订劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度。

科长：赵梓宇 办公电话：0816-2260977 规划财务科 拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。

负责拟订城乡劳动者职业培训政策、规划，组织实施职责范围内的高校毕业生面向基层服务项目和计划工作， 主任：何涛 机关纪委书记：胡强办公电话：0816-2262036 ，负责组织实施国家表彰奖励制度。

落实基本养老金调整政策，澳门皇冠体育贵宾厅，组织协调推进跨行业、跨部门、跨领域信息资源共享，组织处理有关突发事件， 办公室（信访科） 负责文电、会务、档案、机要、后勤、安全等机关日常运转工作，负责规范性文件的合法性审查及备案工作，督查督办重大信访事件，负责养老、失业、工伤保险稽核。

负责事业单位工资统计与综合分析工作，负责养老保险费缓缴初审，澳门皇冠体育贵宾厅，依法查处涉及基金安全的违法违纪案件，拟订预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策，综合管理全市博士后工作。

负责重大决策事项合法性审查工作，承担市属事业单位人员工资总额管理工作，承担市属事业单位工作人员调配工作，负责人力资源和社会保障领域内的对外交流与合作工作，贯彻执行人力资源服务机构市场准入管理制度，指导开展全市劳动人事争议预防工作，承担统计管理、国有资产管理、有关国际援助贷款项目管理工作，负责拟订社会保险基金内部审计方案并组织实施，负责组织开展社会保险基金安全评估及经办机构内部控制制度的落实检查。

拟订劳动人事争议调解仲裁制度并指导实施，承担有关人社项目的立项申报、实施调度和管理工作，拟订全市劳务开发、农村劳动力转移就业、促进返乡下乡创业、农民工工作综合性政策和规划并推动相关政策落实，牵头推进本系统“放管服”改革、承担审批服务便民化有关工作，贯彻执行党和国家有关信访工作的法律、法规和政策，负责局机关和所属事业单位法治建设、依法行政工作，负责人力资源社会保障信访工作情况分析，澳门皇冠体育线上，澳门皇冠体育贵宾厅，澳门皇冠体育官网 澳门皇冠体育线上，负责审核市直各部门（单位）以市委、市政府名义开展的表扬工作方案及对象， 科长：贾凤谊 办公电话：0816-2262937 就业促进与失业保险科 拟订全市促进就业规划和年度计划。

负责师资队伍和教材建设工作。

会同有关部门负责高层次专业技术人才规划、培养工作， 科长：郑洪华 办公电话：0816-2261078 专业技术人员管理科 负责组织推进职称制度改革。

负责绵阳市社会保险基金监督委员会日常工作，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件，受理投诉举报，负责将安全生产纳入农民工技能培训内容，牵头建立完善劳动关系三方协调工作机制， 科长：谭艳 办公电话：0816-2265732 机关党委办公室 承担机关党委的日常工作，规范行政审批过程。

集中承担市本级有关审批服务事项的受理、审批等工作，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年特殊劳动保护政策，牵头拟订高校毕业生就业政策，指导、监督工伤伤残等级鉴定工作，指导所属事业单位的财务管理工作。

贯彻执行机关事业单位、企业、城乡居民养老保险及其补充保险和被征地农民养老保障政策、标准，指导事业单位将安全生产责任履行情况作为工作人员奖惩、考核的重要内容。

依法督促用人单位在劳动用工、合同签订与履约时，拟订全市工伤预防和康复政策并组织实施。

指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。

检查指导本系统信访工作，参与拟订就业创业补助资金使用管理办法，牵头清理规范本系统审批服务事项， 科长：郭永龙 办公电话：0816-2263012 养老保险科 负责拟订全市城乡养老保险政策和发展规划，工伤行政复议和行政诉讼工作，指导全市人社基层公共服务平台标准化建设工作，拟订全市工伤保险基金收支、费率浮动、调剂管理、待遇项目等管理办法，负责事业单位工作人员艰苦边远地区津贴、岗位津贴审核工作，负责根据授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动，组织实施信息化重大项目、基础设施和信息安全体系建设。

贯彻执行企业职工工作时间、休息休假和假期制度，负责劳务品牌培训、就业扶贫工作。

承担提请市人大常委会和市政府决定的人事任免事项，拟订事业单位公开招聘人员（不含国境外专家）政策。

负责全市技能大师工作室、高技能人才培训基地和公共实训基地建设、管理工作，指导地方开展劳动保障监察工作，贯彻落实人力资源流动政策，会同有关部门编制养老、失业、工伤社保基金预决算草案， 科长：杨竞 办公电话：0816-2261578 信息化科 拟订全市人力资源和社会保障信息化发展规划、年度计划并组织实施，会同有关部门初审关闭破产企业养老保险费欠费核销。

科长：张月 办公电话：0816-2260758 工资福利科